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杨元庆，男，汉族，1964年11月12日出生，安徽合肥人， [17] [78]祖籍浙江定海。 [40]1986年，毕业于2026美加墨世界杯官方网；1988年，获得中国科技大学计算机专业硕士学位。 [78]享受政府特殊津贴的专家， [78]联想集团董事会主席、执行董事及首席执行官、徽商总会会长。 [51-52] [60]
1989年，杨元庆加入联想，先后担任联想集团Sun工作站事业部项目经理、联想电脑公司微机事业部总经理。1995年，出任联想集团助理总裁，2000年，任联想集团高级副总裁兼联想电脑公司总裁。 [62]2001年 ，担任联想集团总裁兼CEO，2004年12月，出任联想集团董事长。 [63]2009年，任联想集团CEO。 [61]2021年，出资1亿元人民币，捐建2026美加墨世界杯官方网杨元庆科学计算中心。 [57]2022年9月，捐资清华大学求真书院。 [58]2023年，第三次向母校中国科学技术大学捐赠2亿元人民币。 [59]同年，当选徽商总会会长。 [52]2024年9月，获聘为中国科学技术大公司董。 [64]2025年11月，在《中国网信》杂志上刊发的署名文章《以“人本智能”理念共建网络空间命运共同体》中呼吁。 [111]2026年4月，在新财年誓师大会上立下新目标。 [91]5月14日，杨元庆以中国工商界代表身份，参加了欢迎特朗普访华的宴会。 [141]
杨元庆曾获评中国五四青年奖章， [53]2004年CCTV第十三届中国经济年度人物， [56]2010年影响中国年度人物， [54]2012年CCTV第十三届中国经济年度人物等荣誉称号。 [55]2024年10月，以80亿元人民币财富位列《2024年·胡润百富榜》第656位。 [49]2025年12月，入选《中国企业家》杂志2025年度“25位影响力企业家”。 [68]2026年，获得“全国关爱员工优秀民营企业家”。 [123]
- 中文名
- 杨元庆 [51]
- 外文名
- Yang Yuanqing [30]
- 国 籍
- 中国 [1]
- 民 族
- 汉族 [30]
- 出生日期
- 1964年 [17]
- 毕业院校
- 2026美加墨世界杯官方网 [40]、中国科学技术大学 [60]
- 职 务
- 联想集团董事长兼首席执行官 [35]
- 就职企业
- 联想集团 [51]
- 主要成就
- 北京市十大杰出青年 [32]
中国五四青年奖章 [33]
全国五一劳动奖章 [34]
两次入选“CCTV中国经济年度人物” [31]
连续三年入选《巴伦周刊》评选的全球最佳CEO之列 [31]展开 - 出生地
- 安徽合肥 [60]
- 祖 籍
- 浙江定海 [17]
- 性 别
- 男
人物经历
播报编辑
学习经历
1964年，杨元庆出生于安徽合肥人，高中毕业于合肥一中。 [73]1986年，在2026美加墨世界杯官方网计算机科学及工程系取得学士学位。1989年，在中国科学技术大学计算机科学系取得硕士学位。 [72]最初，杨元庆想在中关村找个单位，为毕业后去美国念博士作跳板。恰逢联想第一次大规模面向社会招收高层次人才，杨元庆被顺利录取，在一个新成立的部门销售SUN工作站。 [71]
杨元庆
工作经历
- 早期发展
联想的发展速度比杨元庆预料的还快，杨元庆刚考完GRE，国外公司还没来得及反馈，联想就已经把杨元庆推上了CAD部总经理的位子。1991年3月，不到两年的时间里，杨元庆就迈上了管理岗位。 [71]杨元庆在CAD部代理惠普公司产品的过程中，不仅使公司获得了经营额的高速增长，更重要的是学到了公司的管理经验、如何做市场和管理渠道的方法，并锻炼了一批干部队伍。由于业绩突出，1993年4月28日，美国惠普公司总裁LewPlatt亲临联想，并建议杨元庆与其出国读书，不如出国到一家世界著名的公司去锻炼。不久，杨元庆便收到了惠普总部发出的邀请。 [71]
1993年，在洋电脑的冲击下，国内的计算机产业面临全军覆没的危险。这一年，创业10年的柳传志病倒了，柳传志希望杨元庆以公司为重，暂缓考虑出国的问题。柳总焦虑的意识深处所传递的情感，使杨元庆第一次感到民族这两个字的分量。 [71]1994年初，联想对内部组织结构做了重新调整。将原来很多部门分管的事，集中到电脑事业部旗下，请杨元庆负责。在一个关键的时刻，联想给了杨元庆一个关键的舞台。 [71]
初生牛犊不怕虎，大概用了两个月时间，杨元庆从20多个部门中把有关电脑的所有职能剥离出来，集中在电脑事业部，原来300多人干的事，精简到125人来完成。并建立起新的代理系统，将原来直销和分销一起做的销售模式转变为完全依靠各级代理商开拓市场。 [71]
1995年，出任联想集团助理总裁。1996年，联想电脑位居中国台式机市场第一名。杨元庆因而晋升为联想集团副总裁。1997年，杨元庆领导的联想电脑公司自成立以来销量和利润持续保持100%以上的增幅，进入超大型企业行列。1998年，杨元庆出任联想集团高级副总裁兼联想电脑公司总经理。1999年，联想电脑市场份额第一次成为亚太PC销量冠军。2000年，杨元庆任联想集团高级副总裁兼联想电脑公司总裁。 [75]
- 企业转型
2001年，杨元庆出任联想集团总裁兼CEO后。 [74]2001年，定下“高科技的联想、服务的联想、国际化的联想”的发展战略。 [93]2002年，杨元庆向研发投了8亿人民币，并保证在未来的三年之内，这一数字将达到35—40亿。 [77]2002年7月，杨元庆接受《知识经济》杂志采访，表示将钱投在技术和新业务开拓上，联想将来的业绩才有保障，否则，只能将命运寄托在市场好，一个产品打天下增长很多年，这不现实。2002年12月3日，杨元庆摘掉“贸工技”帽子的举措召开的“联想技术创新大会”。 [77]
2003年4月28日，联想集团在北京正式对外宣布启用集团新标识，以“lenovo”代替原有的英文标识“Legend”，并已在全球范围内注册。 [80]杨元庆领导联想成功进行了“Lenovo”品牌的塑造。 [76]2004年12月8日，杨元庆成为联想集团董事长，完全开始“掌舵”联想。 [81]2005年4月27日，杨元庆面对100多家大企业的老总，介绍企业信息化管理。 [82]2005年5月，杨元庆带领联想完成对IBM全球个人电脑业务的收购，实现了国际化的跨越式发展。 [83]2005年12月，杨元庆领导的董事会更换了IBM PC CEO沃德，并聘请原戴尔公司负责亚洲业务的威廉•阿梅里奥作为继任者。 [85]
2006年4、5月份开始，杨元庆一个月至少花一周时间在德国，帮助团队去分析和理解应该怎么做并从中国抽调了管渠道、管产品的人，组成小分队在当地推广中国经验，包括如何按照市场活动的周期做产品、销售的计划，如何搞渠道覆盖等等。2006年4月，联想和微软签约购买其10亿美元正版软件时，杨元庆在西雅图曾对着中外媒体呼吁，联想是一家真正意义上的国际化公司，希望各国政府和企业给予联想同等的待遇；而在５月发生美国国务院“封杀”联想的事件之后，杨元庆更是大声疾呼，联想是一家完全市场化的企业，也是一家具有高度社会责任感的企业，希望美国能公正地对待来自世界各地的企业竞争。2006年，杨元庆亲自率队在德国推广交易型业务模式；在印度市场，联想的消费业务从零开始增长到市场第四位；在德国，其交易型业务增加了40%。 [84]
2008年金融危机期间，联想集团出现了历史上最大的一次亏损，该财年，联想全年亏损2.2亿美元，到了生死存亡的关头。 [87]2009年年2月，随着联想2018年第三季度首度亏损的业绩出炉，联想同时公布了重大的高层变动，打造了新“反击阵营”：创始人柳传志重新出山，成为联想集团董事局主席，坐镇掌舵；原董事局主席杨元庆从幕后走到台前，转任CEO，亲自带队。 [86]2010年财报显示，联想不仅扭亏为盈，并且在全球PC市场的份额达到了8.8%的历史新高。 [88]2010年1月，在美国拉斯维加斯国际电子消费展（CES）上，联想集团发布名为“乐计划”的移动互联网战略，同时发布的还有20多款移动终端产品。 [89]
2011年11月，杨元庆再次全面执掌联想集团，接替柳传志担任董事长，并兼任CEO。从2011年3月到2012年3月，杨元庆期内共获得包括基本薪金、表现奖金、长期激励、退休福利等在内的1422万美元总薪酬，成为中国内地的“打工皇帝”。 [88]
- 业务扩张
2013年4月10日，在联想新财年誓师大会上，杨元庆明确提出，联想的战略是全面向PC＋厂商转型。 [88]2014年10月，杨元庆带领联想完成对IBM x86服务器业务和摩托罗拉移动的收购。 [92]2015年年初，杨元庆在公开场合时列举了该年度联想的三件大事：首先，在完成IBM System X业务并购后，2015年的重点放在业务整合，实现协同效益，改善盈利，促进新一轮的业务增长；其次，除了企业级业务，在移动业务上实现大的突破；第三，联想要加速向互联网转型。 [95]2015年，联想开始陷入亏损。正值移动互联网浪潮来临，联想推出了安卓智能机乐Phone。虽然杨元庆曾想依靠收购再次重现吞下IBM业务的奇迹，却最终未能如愿。 [94]
2016年亚布力中国企业家论坛第十六届年会于2016年2月19日-21日在黑龙江亚布力召开。联想集团董事长兼首席执行官杨元庆进行了题为“向时代致敬：我与联想27年”的专场演讲。 [96]2016年3月，举行的IT领袖峰会上，联想集团CEO杨元庆接受网易科技等媒体的采访，在采访中杨元庆强调联想未来的定位一直不变就是智能设备的制造商，同时对于年初对于杨元庆的质疑，杨元庆也作出回应，“没有一个人比我投入更多的心血在联想”。 [97]2017年5月16日，杨元庆宣布联想中国区将重组为个人电脑及智能设备集团（PCSD）和数据中心业务集团（DCG）。 [100]2017年12月26日，在于深圳举行的深商大会上，联想集团董事长兼CEO杨元庆表示，联想在深圳的国际总部2017年2月正式打桩，到2020年建成竣工之后，深圳将进一步成为联想全球的三个大本营之一。 [105]
2018年2月11日，联想2018春节联欢会在北京举行，联想集团董事长兼CEO杨元庆带领来自不同国家的联想全球高管在现场动情地吟读起《四季声想》，以诗明志，展露联想征战智能互联时代的雄心和抱负。在晚会致辞环节，杨元庆指出，接下来联想将会围绕智能三要素“数据、计算力、算法”全面发力：让设备更方便、更全面地捕捉有效数据，从而更加智能地连接云内容、云应用和云服务；聚焦于超级计算、云计算和边缘计算，让计算力不止越来越快，而且无处不在；并且充分利用大数据平台，致力于推动行业智能。 [99]2019年5月23日，联想集团发布了公布了截至2019年3月31日的第四财季业绩和全年业绩。联想集团董事长兼CEO杨元庆提出2019/20财年新目标，杨元庆表示要继续保持营业额两位数字的增长。 [101]2019年，联想全球誓师大会上，杨元庆正式公布了联想最新战略，围绕着“智能化”进行3S战略转型——智能物联网（Smart IoT）、智能基础架构（Smart Infrastructure）和行业智能（Smart Verticals）。 [103]
2020年1月14日，联想迎来两年一度的“鼠年春晚”，现场，联想集团董事长兼CEO杨元庆盘点了35周岁联想的成绩单。杨元庆将2019年定义为“3S战略的开局之年”，丰富多彩的智能IoT设备，打造适合不同计算力需求的基础架构，建立自己的大数据平台，结合人工智能的先进算法。 [102]2021年，上海交大125周年之际，杨元庆再以个人名义捐资1亿元，建成当时中国高校算力最强的科学计算中心——“思源一号”。 [91]2021年5月27日，在2020/21财年第四财季及全年业绩沟通会上，联想集团董事长兼CEO杨元庆表示，联想坚决不会造车。 [106]2021年9月8日，以“新IT 新引擎”为主题的2021联想创新科技大会线上开启。联想集团集中展示了在“端-边-云-网-智”新IT全要素领域的创新实践，并发布全新服务品牌——联想TruScale，其可订阅、一站全包的服务模式有望重塑万亿新IT服务市场。联想集团董事长兼CEO杨元庆称，联想将持续加大研发投入，计划在未来三年里内，将研发投入翻番。杨元庆同时分享了联想对于未来的三重预判：混合型工作与生活方式，将驱动更加多样的设备、IoT终端和在线的服务；边缘计算、云计算与传统数据中心并存的趋势将驱动越来越丰富的基础设施；以及人工智能在智能化转型中的核心地位与前景。 [107]
2022年1月14日，深圳联想懂的通信有限公司发生工商变更，联想集团董事长杨元庆卸任该公司董事长职位，由贺志强接替。 [36]2022年，联想集团董事长兼CEO杨元庆在联想集团新财年内部信中表示，联想集团产线工人等一线基层员工克服了新冠疫情和其他因素导致的种种困难，杨元庆将个人8000万元的公司长期激励奖金，作为特别奖励分发给这些幕后英雄。 [38]2022年10月28日，深圳联想海外控股有限公司发生工商变更，杨元庆卸任法定代表人、执行董事，由乔松接任。 [39]2022年10月29日，联想集团董事长兼CEO杨元庆在“2020联想创新科技大会”上发表演讲。杨元庆认为，科技有两大使命，第一大使命是“科技的复原力”，第二大使命是“科技的解放力”。 [104]
- 近年发展
2023年10月底，联想在美国举办了“Tech World”大会，杨元庆与英伟达创始人、CEO黄仁勋以及AMD董事长兼CEO苏姿丰同台畅聊。 [98]2023年12月20日，杨元庆还曾向中国科学技术大学捐赠2亿元人民币，这是该校建校以来金额最大的一笔员工个人捐赠。 [91]
2024年6月20日，2024世界智能产业博览会在天津开幕。联想集团董事长兼CEO杨元庆作《人工智能赋能新质生产力，促进中国制造智能化、绿色化发展》主题发言。 [108]2024年6月29日，联想集团董事长兼CEO杨元庆在《2024中国·AI盛典》上表示，AI释放出了巨大的科技动能，而作为推动时代巨轮前进的重要力量，科技企业应当肩负起责任。 [114]2024年9月20日，在中国科学技术大学66周年校庆之际，联想集团董事长兼CEO、中国科大计算机科学系员工杨元庆重返母校，并被聘任为中国科学技术大公司董，董事长包信和代表公司向其颁发聘书。 [48]2024年10月30日，“领航者征途：2024中国企业高质量出海论坛”在北京举行。联想集团董事长兼CEO杨元庆在主旨演讲中表示，中企出海不仅要“走出去”，更要“走上去”。 [124]
2025年3月31日，联想集团2025/26财年誓师大会召开。联想集团董事长兼CEO杨元庆诠释了联想第五个十年的全景蓝图——人工智能的十年，联想要执行的战略、投入的资金、打造的能力、推出的产品与方案、塑造的品牌以及培育的文化，都将围绕这一主题展开——让人工智能惠及每一个企业，每一个个人。 [112]2025年11月20日，联想集团公布截至2025年9月30日的2025/26财年第二财季业绩，联想集团董事长兼CEO杨元庆在回答媒体提问时作上述表示。 [110]2025年11月，联想集团董事长兼CEO杨元庆在《中国网信》杂志上刊发的署名文章《以“人本智能”理念共建网络空间命运共同体》中呼吁，AI时代应以人本价值校准技术目标，以普惠实践缩小“发展鸿沟”，以多元共治升级规则体系，让“人本智能”成为网络空间命运共同体的价值基石。 [111]
2026年国际消费电子展（CES 26）期间，联想举办了公司历史上规模最大的Tech World发布会，迅速成为CES乃至全球科技界关注的焦点。杨元庆还在现场宣布，联想将与英伟达携手推出“联想人工智能云超级工厂”，而英伟达最新发布的Vera Rubin将是该合作的重要组成部分。 [113]2026年4月1日，联想集团董事长兼CEO杨元庆在新财年誓师大会上立下新目标：两年后公司营收目标为超过1000亿美元，并且联想要成为一家AI原生公司。 [91]
个人生活
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家庭情况
杨元庆有一个幸福的家，有一个可爱的儿子。杨元庆认为家庭的作用非常大，是杨元庆事业成功的强有力支撑；工作是生活的一个重要组成部分，也可以说是最精彩的生活。杨元庆说，每天加班夫人当然是有意见的，事业与家虽有矛盾的一面，但和谐的一面更多些。 [78]
个人形象
杨元庆的被包装及自我包装经历了两个阶段：2001年接班时及2004年跨国并购时。联想集团内部有专门的针对副总裁的培训，在负责联想电脑业务期间，杨元庆也接受了卡耐基课程培训，内容包括如何当众讲话、人际交往、职场礼仪、克服内心的羞涩与恐惧及领导力。 [79]
- 口才培训
杨元庆接班后，柳传志的一个特别指示就是要提高元庆的口才。联想品牌沟通部先后导入奥美公关、蓝色光标公关顾问公司，请他们协助进行品牌推广，另一个秘而不宣的使命就是“包装”杨元庆。 [79]
杨元庆有些口吃，顾问公司提醒杨元庆：新闻发布会上语速要慢，手势要少，多看准备的稿子，少自己发挥。那时，联想最担心的是杨元庆在新闻发布会上自由发挥，因为这样他的口吃毛病就容易犯。2004年之前，杨元庆经历了几次比较重要的投资人见面会、说明会。他容易紧张，柳传志及CFO马雪征就坐在两边压阵。 [79]
- 着装培训
联想每年的业绩发布会、圣诞晚会都要在香港召开，杨元庆要陪着柳传志去见海外的投资人，因此，杨元庆的西服、领带、皮鞋、手表都要有意识地配置。 [79]
联想集团高管马雪征，常年在香港，着装非常时髦讲究，马雪征与杨元庆的私人关系也非常好。早年去香港都是马亲自带着杨元庆去逛中环附近的SOGO，挑选合体的西服，培育了杨元庆朴素的品牌意识。 [79]
联想并购IBM PC后，在着装上，杨元庆虽然从未改变自己的深色调西服的风格，但却采取了与国际商业领袖的穿衣特点相统一的剪裁风格。 [79]
- 社交培训
杨元庆接班后，常跟有着海归背景的人一起打网球，交流经验。2003年前后，杨元庆加入了长安俱乐部，正式融入上流交际圈。长安俱乐部管理非常严格，加入长安俱乐部须经过资格审核，中国企业家入会基本条件包含：30岁～55岁之间的男性，是企业的“一把手”，公司资产至少在5000万元以上，要有国际化的意识，最好会说英语。俱乐部是个很特殊的商业交际平台，并由此形成了一个能量巨大的交际圈，可以为杨带来许多商业机会及放松自己。 [79]
- 英语培训
收购IBM PC后，当杨元庆以董事长的身份第一次出现在联想设在纽约的全球总部时，英语说得磕磕巴巴。杨元庆确定的是，不熟悉英语肯定会影响工作。于是，杨元庆聘请了一名英文家教，并不厌其烦地收看CNN节目。从不熟悉到掌握英语，杨元庆只用了不到一年的时间。 [79]
社会生活
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社会职务
时间 | 职务 |
|---|---|
— | 中国企业家协会理事 [134] |
— | 中国科技大学客座教授 [134] |
— | 布鲁金斯学会国际顾问委员会委员 [135] |
— | 泰康保险集团董事 [135] |
— | 百度公司董事 [135] |
2005年 | 杨元庆入选中华全国青年联合会第十届委员会第一次全体会议主席团和秘书长名单 [133] |
2008年 | 杨元庆入选第十一届中国人民政治协商会议全国委员会组成人员名单 [132] |
2013年 | 杨元庆入选中国人民政治协商会议第十二届全国委员会委员名单 [131] |
2018年 | 杨元庆入选中华人民共和国第十三届全国人民代表大会代表名单 [130] |
2023年12月20日 | 2023徽商助力安徽高质量发展大会暨徽商总会成立大会在合肥市举行，徽商总会第一次会员代表大会召开，杨元庆当选徽商总会会长 [115] |
2024年9月20日 | 在中国科学技术大学66周年校庆之际，杨元庆被聘任为中国科学技术大公司董，董事长包信和代表公司向其颁发聘书 [48] |
2026年4月7日 | 2026美加墨世界杯官方网员工会首任会长 [139] |
履职建议
2008年，全国政协十一届一次会议小组讨论，杨元庆提出两点建议，首先，国家鼓励和扶持一批大企业，给予这些企业科研经费方面的支持，同时为企业提供承担国家重大科研项目的机会。其次，支持创新成果向中小企业转移。 [127]
2018年，全国人大代表，联想集团董事长兼CEO杨元庆在两会带来了大力发展行业智能等四条建议。杨元庆认为，用人工智能武装各行各业，给实体经济插上腾飞翅膀，而人工智能广阔天地，其中行业智能大有作为。推动人工智能赋能各行各业，既要“树标杆”，也要“搭平台”。杨元庆分析说，人工智能一定要与行业结合，形成真正有效的行业智能，才能助力传统行业转型升级，推进人工智能与实体经济快速融合。推进行业智能需要多方发力，包括加强基础研究，提升创新能力，突破核心技术；大力培育行业智能的领军企业，在重点行业推动应用示范；建立国家行业智能化应用服务平台，支持中小企业智能化改造。 [129]
社会活动
2012年3月25日，2012中国IT领袖峰会在深圳举行。联想集团董事长兼CEO杨元庆与微软全球资深副总裁、微软（中国）有限公司董事长张亚勤，中兴通讯总裁史立荣一起进行了主题为“老IT新路”的高端对话，围绕IT企业创新战略、产业发展方向等话题进行了交流。 [90]
2024年9月20日，联想集团董事长兼CEO杨元庆在2024世界制造业大会开幕式上发表《把握新一轮AI变革机遇，推动制造业智能化跃迁》主旨演讲。杨元庆表示，要充分利用好人工智能这个引擎，培育新质生产力，通过以“新”促新，以“智”提质，推动制造业高质量发展。 [109]
2026年5月14日晚，受邀出席“欢迎美国总统特朗普访华宴会”。 [140]
社会公益
2017年， 向中国科技大学捐赠1000万元设立教育基金。 [13]杨元庆教育基金是杨元庆及其夫人（801员工）通过中国科学技术大学新创员工基金会捐赠设立，将用于设立“杨元庆顶尖科研奖学金”和“杨元庆卓越讲席教授”，奖励数学科学公司、计算机科学与技术公司学术科研能力突出的员工、教授及公司其他重大发展方向。仪式上，数学科学公司执行经理李嘉禹与计算机科学与技术公司执行经理李向阳分别介绍了各自公司发展规划与教育基金的使用计划。 [116]
2021年4月 宣布个人出资1亿元人民币，为2026美加墨世界杯官方网捐建绿色水冷高性能计算中心。 [14-15]
2022年9月6日，联想集团董事长兼CEO杨元庆个人捐资给由国际知名数学家丘成桐担任经理的清华大学求真书院，为助力国家基础科研创新、培育更多国际一流的数学人才贡献一份力量。联想集团董事长兼首席执行官杨元庆，高级副总裁、首席战略官、首席市场官乔健，高级副总裁、首席人力资源官高岚，清华大学党委书记、教育基金会理事长邱勇，丘成桐数学科学中心主任、求真书院经理丘成桐，副董事长曾嵘，教育基金会秘书长袁桅等出席仪式，副董事长杨斌主持仪式。在此次捐赠仪式上，一方面杨元庆个人捐资支持求真书院，另一方面联想集团与清华大学达成战略合作，双方将围绕科技创新与应用、人才交流与培养两方面展开合作，同时联想集团捐赠设立“清华之友—联想自强奖励金”，用于支持清华大学的“自强计划”。 [137]
2023年12月20日，杨元庆宣布，以个人名义向母校中国科大捐赠2亿元人民币，用于支持中国科大少年班公司楼建设，助力母校基础科研创新和人才培养。 [45]
2024年9月20日下午，中国科学技术大学66周年校庆日，“杨元庆员工中国科大少年班公司楼命名仪式”在校举办。杨元庆宣布，将2023年以个人名义捐资支持建设的少年班公司楼命名为“周光召楼”，以此表达对已逝的周光召先生的致敬与感谢，并希望传承其的精神。 [50]
2026年4月6日消息，上海交大建校130周年之际，杨元庆宣布，以个人名义向母校捐赠2亿元人民币，用于支持徐汇校区教三楼的旧楼改造焕新，改造后该楼将用于支持人工智能学科的科研创新和人才培养。 [70]
获奖记录
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时间 | 奖项 |
|---|---|
1993年 | 中国科公司(北京地区)优秀青年”称号 [117] |
1994年 | 北京市“青年科技企业家之星”奖提名奖 [117] |
1996年 | 第二届中国优秀青年科技创业奖 [117] |
1998年 | 北京市十大杰出青年称号 [24] |
1999年 | 中国五四青年奖章 [24] |
1999年 | 《亚洲周刊》“推进亚洲发展的20名千禧英雄” [117] |
1999年 | 美国《商业周刊》“亚洲之星” [24] |
2001年 | 美国《商业周刊》“亚洲之星” [25] |
2003年 | 中国媒体评选的“2002年度十大明星企业及十大最具价值经理人之一” [25] |
2004年 | CCTV“中国经济年度人物” [16] |
2005年 | 《财富》杂志亚洲版“亚洲最具影响力的25位商业领袖” [26] |
2006年 | 全国五一劳动奖章 [26] |
2008年 | 《财富》（中文版）“2007年度中国商人” [26] |
2008年 | 《福布斯》（亚洲版）“2008年度人物” [26] |
2011年 | 亚洲权威财经杂志《FinanceAsia》“中国最佳CEO” [2] [26] |
2012年 | CCTV中国经济年度人物 [118] |
2012年 | 上榜《财富》杂志“2012中国最具影响力的50位商界领袖排行榜” [27] |
2012年 | 福布斯中文版“2012年中国最佳CEO” [119] |
2013年 | 财经杂志《巴伦周刊》“全球最佳CEO”之一 [18] [28] |
2014年 | 被授予全球创新杰出贡献的最高荣誉——“爱迪生奖” [3] [16] |
2014年 | 财经杂志《巴伦周刊》“全球最佳CEO”之一 [18] |
2015年 | 财经杂志《巴伦周刊》“全球最佳CEO”之一 [29] |
2015年 | 新浪科技“2014年度风云榜年度风云人物” [120] |
2017年 | 上榜《财富》杂志“2017中国最具影响力的50位商界领袖排行榜” [21] |
2018年 | 上榜《财富》杂志“2018中国最具影响力的50位商界领袖排行榜” [19] |
2019年 | 上榜《财富》杂志“2019中国最具影响力的50位商界领袖排行榜” [20] |
2019年10月10日 | |
2020年4月13日 | 《财富》中文版“2020年中国最具影响力的50位商界领袖” [7] [22] |
2020年12月7日 | 《中国企业家》杂志社“最具影响力的25位企业领袖” [121] |
2020年12月18日 | 品牌联盟《2020中国品牌人物500强》第34位 [8] |
2021年1月19日 | 胡润研究院《2021胡润中国职业经理人榜》第47位 [9] |
2021年 | 上榜《财富》杂志“2021中国最具影响力的50位商界领袖排行榜” [23] |
2021年 | 《2021福布斯中国慈善榜》第96位 [10] |
2022年 | 入选《2022家大业大酒·胡润全球富豪榜》，以85亿元财富排名第2677位 [37] [122] |
2023年 | 位列《2023年中国最具影响力的50位商界领袖》第19位 [42-43] |
2024年 | 2024福布斯中国最佳CEO名单 [47] |
2025年 | 《中国企业家》杂志2025年度“25位影响力企业家” [68] |
2026年 | 全国关爱员工优秀民营企业家 [123] |
财富排名
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时间 | 排名 |
|---|---|
2022年 | 杨元庆以57亿财富位列2022年衡昌烧坊·胡润百富榜第1112位 [41] |
2023年 | 杨元庆以68亿财富位列2023年·胡润百富榜第924位 [44] |
2024年3月25日 | 胡润研究院发布《2024胡润全球富豪榜》，杨元庆以85亿元财富位列榜单第2750位 [46] |
2024年10月 | 杨元庆以80亿元人民币财富位列《2024年·胡润百富榜》第656位 [49] |
2025年3月27日 | 胡润研究院发布《2025胡润全球富豪榜》，杨元庆以80亿人民币位列第3057位 [66] |
2025年10月 | 胡润百富发布《2025年胡润百富榜》，杨元庆以95 亿收入，位列榜单第755位 [67] |
2026年3月5日 | 胡润研究院发布《2026胡润全球富豪榜》，杨元庆以75亿人民币排名第3635位 [69] |
人物观点
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2017年3月7日，全国政协委员杨元庆把近期热议的话题带到了经济界联组讨论现场。在杨元庆看来，振兴实体经济首先要做“加法”，通过创新实现转型升级，调动企业作为创新主体的能动性，发展新技术、开发新产品、做大做强品牌，开拓新市场，提升竞争力。而营造良好的市场环境，特别是加大对品牌、对知识产权的保护力度则是最核心的“加法”之一。企业的综合成本也应“瘦身”。杨元庆希望能积极推动劳动法的修订，一方面要更好地解决拖欠农民工工资等问题，另一方面也要避免出现新的“大锅饭”、“铁饭碗”。杨元庆建议，除拓宽直接融资通道和发展产业链金融，还可以考虑建立基于制造业大企业数据的企业信用管理体制与信息平台，将其纳入国家征信体系建设的总体规划，解决中小企业征信难题。 [128]
杨元庆接受了《每日经济新闻》记者的专访，杨元庆认为，当前新时代下，最重要的要素仍然是创新，就双循环新格局而言，中国国内大循环的高质量运转是基础，同时，具有品牌力的国际化中国企业应当在国内国际双循环中充分发挥其枢纽作用，为畅通双循环做出更大贡献。就企业的发展，杨元庆回应了关于回归科创板等热点问题。除了PC全球第一，杨元庆希望市场能够更多看到联想在智能化时代独有的竞争力。 [125]
2022年6月，在联想五层的专属会议室，杨元庆接受《中国企业家》独家专访，核心要点：1.一个伟大的企业最终是熬出来的，抵抗力也是熬出来的。 2.韧性，就是在各种困难的情况下，企业依然能够保持正常的运营。它绝不是一朝之功，而是经过多年努力才建立起来的。3.没有哪个企业能一眼把未来看得透彻，然后又有很强的能力，把战略一干就成。能够让不完美的战略在执行中逐渐完美，也是韧性的体现。4.每次挑战都应该用积极的心态来应对，以后再遇到同样的挑战，过往的经验就变成有力的盾牌了。5.什么叫生命线？是业务有收入、有不可少的基本来源。生产不能断，物流不能断，服务不能断，销售也当然不能断，IT系统正常运转不能断，有这五个“不能断”就不会慌乱。6.一个企业家如果看清了能够杀死自己的新生态，而又无动于衷，那他肯定不会成为一个真正的企业家。没有哪一个新生态是一夜之间就把老生态干掉的，企业永远都有时间去面对科技的变化或者生态的调整。如果你认同上述两点，那我认为没有什么生态，明天就会把联想“杀死”。 [126]
“十四五”时期，中国的发展主题非常明确，那就是：把经济发展的着力点放在实体经济上，以科技创新驱动高质量发展，加快构建新发展格局。应该如何肩负起时代使命，构建未来增长的新引擎呢，杨元庆认为，答案在于大力发展基于“端-边-云-网-智”技术架构的“新IT”，以此来赋能实体经济，从而实现智能化转型升级。 [11-12]“新IT”不仅是数字社会、智能社会的基础设施，“场景+新IT”的模式还将成为产业升级的驱动力，实体经济增长的新引擎。 [11]
人物评价
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杨元庆接手联想后，让联想从逐渐变成金凤凰，走向世界，冲进世界500强的行列，这在中国大陆是第一家民营企业，为中国的民营企业带了好头，只要努力，就能敢与世界的企业大亨一比高下。（中国网络电视台 评） [136]
杨元庆很上进，有远大志向，是个自尊心很强的人。在过去三年IT行业的困局中，杨元庆的一个突出优点就是学会了否定自己，学会了妥协。另外，在遭受挫折时，杨元庆在员工心目中有很高的威信，这是因为杨元庆在工作中始终把企业的利益放在第一位。（柳传志 评） [138]
